时间 : 2020-11-05服务:综合资讯
工会经费怎么用?
工会经费不能“任性花”
不过,工会经费也不能“任性花”。《办法》要求基层工会在工会经费开支中,应严格执行以下规定: 一:不准使用工会经费请客送礼。 二:不准违反工会经费使用规定, 滥发奖金、津贴、补贴。 三:不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动。 四:不准单位行政利用工会账户,违规设立“小金库”。 五:不准将工会账户并入单位行政账户,使工会经费开支失去控制。 六:不准截留、挪用工会经费。 七:不准用工会经费参与非法集资活动,或为非法集资活动提供经济担保。 八:不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。 问题来了,工会经费可以这样用,但是工会经费从那里来的呢?主要就是从我工资总额中按2%比例计提的,还有就是会员交的会费。1
工会经费,也就是工会活动经费,其实准确的说,建立工会组织的单位,拨付活动经费叫工会经费,未成立工会的拨付的叫工会筹备金。 很多人认为未成立工会不用缴纳工会经费,主要是因为《中华人民共和国工会法》第五章“工会的经费和财产”第四十二条“工会经费的来源”第二款的规定:建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。 为什么我说工会经费计算的基数是应发工资? 其实不然。在实际中,全国各省基本都有类似规定,没有成立工会的企业、事业单位基本都是需要按照工资总额缴纳筹备金的。只是说具体细节有所差异,比如有些地方规定企业开办成立满6个月开始,有些地方又是满12个月。 其实这也是保障职工权益,促进建立工会的好事。2
为什么又是税务让申报工会经费呢? 其实现在很多地方都开展了委托税务代征工会经费。所有由税务局通知你申报是很正常的事情哦。 至于为什么采取这种方式来,那不用多说。税务局对企业信息掌握全面,有利于工会经费收缴,保证经费足额到位,同时也有助于企业在申报税款时一并缴纳工会经费,简化流程,提高效率。3
那具体缴纳方式有哪些呢?先缴后返
总的来说就是先全额缴纳,然后再返还。具体来说 建立工会组织的单位,先按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会经费全额向工会组织拨缴,或者向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。 上级工会组再按规定比例「一般为60%」转拨给缴费企业基层工会。 未建立工会组织的单位,按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会建会筹备金全额向上级工会组织拨缴,或者向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。 在规定时间内成立工会组织的上级工会再按规定比例「一般为60%」转拨给缴费企业基层工会,在规定时间内未成立工会组织的,以前缴纳的工会建会筹备金不再返还。 如果你向税务局申报的是按照工资总额2%计算的工会经费,那就是这种方式。分级拨缴
按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会经费后,按当地规定比例「一般为40%」向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。留成部分「一般为60%」由企业同时拨付给其所在的基层工会,未设立基层工会的,待建立工会组织后由各单位拨付本单位工会。 如果你向税务申报的是按照工资总额0.8%「2%*40%」计算的工会经费,那就是这种方式。 比如山东、辽宁就是这种操作方式。 建立工会组织的单位,按全部职工工资总额2%拨缴的工会经费,准予税前扣除,其中40%部分向税务部门缴纳,60%部分由各单位按月拨付本单位工会。4
在企业所得税扣除方面,根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条“企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。 当然,取得合法、有效的扣除凭证也是扣除的条件。 国家税务总局公告2010年第24号《国家税务总局关于工会经费企业所得税税前扣除凭据问题的公告》第一条规定自2010年7月1日起,企业拨缴的职工工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在企业所得税税前扣除。5
有没有优惠政策? 发改体改〔2020〕1566号对小微企业2020年1月1日至2021年12月31日的工会经费,实行全额返还支持政策,算是一个全国性的优惠。 当然,部分地区也会出台一些优惠政策。 工会经费说白了也算是企业的成本支出,2%的比例也不低,所以很多企业都不愿意缴纳,但是工会经费由税局代征后,其缴纳刚性增强,很多企业也无法规避。但是也有个别地区给了优惠政策,比如湖南,湖南为了支持小微企业发展,就制定了免征工会经费政策,其他地区是否也有类似政策,详细还需要咨询当地。6
如何判断自己是否是小微企业?1
a税税念公司属于批发业,2019年年末从业人员25人,资产18000万,年营业收入19000万。请问公司属于什么类型的企业? 工信部联企业[2011]300号批发业标准是,从业人员200人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员20人及以上,且营业收入5000万元及以上的为中型企业;从业人员5人及以上,且营业收入1000万元及以上的为小型企业;从业人员5人以下或营 业收入1000万元以下的为微型企业。 看着有点混乱,我们一步步来分析。2
a公司属于建筑业,2019年年末从业人员300人,资产40000万,年营业收入40000万。请问公司属于什么类型的企业? 工信部联企业[2011]300号建筑业标准是营业收入80000万元以下或资产总额80000万元以下的为中小微 型企业。其中,营业收入6000万元及以上,且资产总额5000万元及以上的为中型企 业;营业收入300万元及以上,且资产总额300万元及以上的为小型企业;营业收入 300万元以下或资产总额300万元以下的为微型企业。 看着有点乱,我们也一步步来看看。